为解决老员工在校期间的学习、心理、情感、就业、社会适应能力等实际问题，打造一站式员工社区服务平台以推动员工全面成长，9月28日下午公司在逸夫楼一楼会议室举行“老员工成长指导中心”揭牌仪式。公司党委委员、纪委书记、监察专员王俊、组织部部长陈啸吟、学工部部长李月云、招就处处长杨刚、团委书记凌峰、竞博jbo官网入口经理张雁凌参加了本次揭牌仪式，公司党委副书记（临时负责）郝景东主持。

张雁凌首先介绍了老员工成长指导中心的板块和功能。随后，王俊和张雁凌共同为竞博jbo官网入口“老员工成长指导中心”揭牌，陈啸吟、李月云、杨刚、凌峰分别代表各自单位向老员工成长指导中心赠书。

成立“老员工成长指导中心”的目的，是为员工搭建一个促进全面成长、提供交流指导的平台。中心以“学习”为抓手，向师生交流提供便利的设施，对员工学业进行指导。此外，中心还设立教师党员先锋示范岗、员工党员成长成才岗和时政宣讲团备课中心等，通过思想引领，吸引员工积极向党组织靠拢，将党建融入育人全过程。心灵驿站对员工进行爱心教育，通过心理辅导对员工在学业生活和人际交往中遇到的问题答疑解惑，引导员工树立正确的人生观、世界观、价值观。

竞博jbo官网入口联合相关相关职能部门成立的“老员工成长指导中心”是公司第一家以“开放、共建、共赢”为理念建立的“一站式”员工社区综合管理模式试点中心。

王俊希望竞博jbo官网入口充分利用好“老员工成长指导中心”这一平台，广泛开展学习交流指导服务，推进“一站式”员工社区综合管理模式试点工作，不断开拓工作思路、创新工作方法，做到全员全过程全方位育人，助力老员工成人成长成才，提升师生的满意度和幸福感，为竞博jbo官网入口师范专业认证工作和公司地方应用型高水平大学建设凝聚新的力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

（撰稿：竞博jbo官网入口 审核：李月云、郝景东）